O governo federal vai permitir que empresas reduzam salários
e jornadas de trabalhos dos funcionários por até dois anos para garantirem os
empregos dos trabalhadores.
De acordo com a Folha de S. Paulo, a possibilidade
faz parte da Medida Provisória que estendeu o Programa de Proteção ao Emprego
(PPE) criado em julho de 2015 e rebatizado pelo presidente Michel Temer como
Programa Seguro-Emprego.
Quem for incluído na medida não poderá ser demitido
sem justa causa durante a vigência da redução e terá direito a uma compensação
de até 50% do valor que deixar de receber, com teto de R$ 1.002, proveniente do
Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
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